Karriere Arbeiten im Team. Leben in Balance.

Die machine vision people 

Was bedeutet es, ein Teil der Machine Vision People zu sein und wofür steht das überhaupt? Machine Vision People, das sind alle bei uns – die Menschen hinter der Bildverarbeitungstechnologie. Der Ausdruck steht für gemeinsames Wachstum – von der Idee bis zur finalen Umsetzung, vom Hidden Champion zum globalen Technologieführer, vom Studenten zur Führungskraft. Unsere Stärke liegt in unserem Zusammenhalt, und das spürt man jeden Tag: bei der Arbeit, in der Produktion, aber auch bei gemeinsamen Aktivitäten.

Unsere Mitarbeitenden schätzen den Teamgeist, der sich nicht nur im Arbeitsalltag zeigt, sondern auch darüber hinaus.

Gemeinsam mehr erreichen 

Jeder Einzelne wird gesehen, denn jede Aufgabe, die wir lösen, verlangt unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten. Ohne die vielfältigen Hintergründe wären unsere Lösungen für den Kunden nicht möglich. Deshalb arbeiten bei uns Expert:innen aus ganz verschiedenen Bereichen zusammen und verschieben die Grenzen des Machbaren:

• Kaufmännische Tätigkeiten & Projektmanagement: Die Organisationstalente, die sicherstellen, dass alles rund läuft. 
• Konstruktion, Forschung & Entwicklung: Die kreativen Köpfe, die Visionen in greifbare Lösungen umsetzen. 
• Technische Tätigkeiten: Die Praktiker, die unsere Systeme zum Leben erwecken. 
• Vertriebliche Tätigkeiten: Die Kommunikatoren, die unsere Lösungen in die Welt bringen. 

Wir sind überzeugt, dass wir gemeinsam mehr erreichen können – über Teamgrenzen und Ländergrenzen hinweg. Deshalb ist auch im Arbeitsalltag Zusammenhalt und Sicherheit ein entscheidender Faktor und für uns überall spürbar. Viele Besucher hätten nie vermutet, dass sie gerade mit einem Mitglied der Geschäftsführung im Aufzug gefahren sind, und das ist auch gut so.

Wir schätzen Authentizität und Nahbarkeit - einer unserer Unternehmenswerte.

Stattdessen achten wir auf eines: Hand in Hand müssen die Abläufe stimmen, um hohe Qualität und Zuverlässigkeit zu gewährleisten.

Da die Mitarbeitenden das Herz unserer Technologie sind, lebt hier niemand mehr 80-Stunden-Wochen vor und quer durch das Unternehmen (auch in der Produktion) gilt grundsätzlich Gleitzeit. Mehr-Schichtbetriebe oder starres Arbeiten entsprechen uns nicht. Überall, wo es die Tätigkeiten ermöglichen bieten wir zudem mobiles Arbeiten an.

Von Externen werden deshalb beispielsweise unsere große Palette an Sozialleistungen und die flexiblen Arbeitszeitmodelle gelobt, die gerade jungen Familien zugutekommen, sowie auch unser betriebliches Eingliederungsmanagement, wenn das mal nötig werden sollte.

Neben den täglichen Aufgaben kommen wir auch noch öfter zusammen: Jährlich laufen zwischen 50 und 100 Mitarbeitenden mit beim Ikano oder JP Morgan Lauf. Trainieren können alle mit dem EGYM Wellpass.

Beim gemeinsamen Sommerfest kommen außerdem von vielen der Mitarbeitenden die kleinen und großen Familienmitglieder mit.

Und falls es nach der Arbeitszeit nicht passt: Auch im Betriebsbistro, genannt VIstro, findet sich Platz, um mit den Kollegen die Mittagspause oder Kaffeepause zu verbringen.

Unsere gemeinsame Verantwortung 

Neben unseren eigenen Teams geht der Blick aber immer wieder auch über die Unternehmensgrenze hinaus:

Wir übernehmen Verantwortung – für die Gesellschaft, die Umwelt und eine lebenswerte Zukunft. Diese Verantwortung ist fest in unserer Vision verankert: Wir verschieben die Grenzen des Machbaren für eine sichere und lebenswerte Welt. 

Immer sind dabei unsere Mitarbeitenden die Initiatoren, die mit neuen Ideen und Ansätzen tolle Beiträge dazu leisten, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Wir engagieren uns in vier zentralen Bereichen, die uns besonders am Herzen liegen: 

• Verkehrssicherheit für Kinder: Mit unseren Technologien tragen wir aktiv dazu bei, Straßen sicherer zu machen. Gemeinsam mit der Verkehrswacht, Städten und anderen öffentlichen Trägern gibt es immer wieder Initiativen, um Verkehrssicherheit auch für die Kleinsten ansprechbar zu machen.
• Unterstützung für Menschen in Not: Durch Spenden und ehrenamtliche Einsätze helfen wir dort, wo es am dringendsten gebraucht wird. So waren die Mitarbeitenden direkt dabei, als es um Unterstützung für die Ukraine, Erdbebenopfer oder anderen Katastrophen ging. Zudem engagieren wir uns bereits seit vielen Jahren für das Kinderhospiz Zwergnase und möchten einen Beitrag zur Lebensgestaltung der Betroffenen leisten.
• Erhaltung und Schutz der Umwelt: Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Ziel – es ist Teil unseres Selbstverständnisses. Als Teil des Projektes Waldliebe, stehen beispielsweise für jeden Mitarbeitenden Bäume im regionalen Wald.
• Bildung für alle: Ob durch Stipendien, Workshops oder Kooperationen – wir möchten Wissen fördern und Zugänge schaffen.

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